L’UM6P favorise l’accès et l’inclusion UM6P Promoting Access and Inclusion

L’UM6P s’engage à rendre l’enseignement supérieur accessible à tous les talents. En 2024, une collaboration a été initiée entre l’UM6P et la Fondation Mastercard pour lancer le Scholars Program, dans le cadre duquel l’Université soutient des étudiantes d’exception issues de groupes sous-représentés principalement des réfugiées et des personnes en situation de handicap à travers l’Afrique, en leur offrant des bourses complètes, un mentorat personnalisé et une formation au leadership.

En savoir plus : https://mastercardfdn.org/en/what-we-do/our-programs/mastercard-foundation-scholars-program/where-to-apply/universite-mohammed-vi-polytechnique/

Conformément à sa politique d’équité et d’inclusion de genre, élaborée en 2024, l’UM6P œuvre également à garantir l’égalité des chances pour l’ensemble de ses étudiants et collaborateurs, en favorisant un environnement universitaire sûr, inclusif et épanouissant.

Ensemble, ces initiatives traduisent la vision de l’UM6P : faire de l’éducation un levier d’équité, d’innovation et de développement durable.
UM6P is committed to making higher education accessible to all talented individuals. In 2024, a collaboration has initiated between UM6P and the Mastercard Foundation to launch the Scholars Program where the University supports outstanding female students from underrepresented groups; mainly refugees and people with special needs, across Africa by providing full scholarships, mentorship, and leadership training.

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In line with its Gender Equity and Inclusion Policy, developed in 2024, UM6P also works to ensure equal opportunities for both students and staff, fostering a safe, inclusive, and empowering campus environment. Together, these efforts reflect UM6P’s vision of education as a driver of equity, innovation, and sustainable development.